Stellenangebot

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d) verantworten Sie die technische Weiterentwicklung, Automatisierung und den sicheren Betrieb unserer Microsoft-365-Plattform.
• Sie konzipieren, implementieren und optimieren Lösungen in den Bereichen Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Intune sowie Microsoft Defender.
• Sie definieren Standards, Governance-Richtlinien und Sicherheitskonzepte für Microsoft 365 und begleiten deren unternehmensweite Umsetzung.
• Sie planen und realisieren Projekte zur Weiterentwicklung des Digital Workplace und unterstützen die Einführung neuer Microsoft-365-Services, Security-Funktionen und Copilot-Lösungen.
• Sie analysieren bestehende Prozesse und Konfigurationen, identifizieren Optimierungspotenziale und automatisieren wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell, Microsoft Graph und weiteren cloudbasierten Werkzeugen.
• In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen begleiten Sie die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Lösungen und übernehmen die technische Steuerung entsprechender Projekte.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-365-Umfeld mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Teams, Exchange Online, SharePoint Online, Entra ID und Intune.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten sowie in der Weiterentwicklung moderner Workplace-, Collaboration- und Security-Lösungen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Identity & Access Management, Conditional Access, Microsoft Defender, Compliance und Governance.
• Sie besitzen Erfahrung in der Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell und arbeiten analytisch, strukturiert, lösungsorientiert sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten gerne im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Darauf können Sie sich freuen

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Für diese Position ist ein Monatsgehalt zwischen 5.828 und 6.989 EUR brutto (bis Vergütungsgruppe 11) gemäß der Vergütungstabelle der Anlage 2 zum TV MD vorgesehen. Die Bruttojahresvergütung erfolgt auf Basis von 13 Bruttomonatsgehältern.

Die konkrete Eingruppierung und Erfahrungsstufe richtet sich nach den objektiven Kriterien der Tätigkeitsmerkmale gemäß Anlage 1 zum TV MD. Ergänzend findet der Tarifvertrag TV MD Anwendung.

Die tariflichen Regelungen können unter folgendem Link eingesehen werden: https://www.medizinischerdienst.de/fileadmin/MD-zentraler-Ordner/Downloads/19_Karriere/250219_MDB-Tarifvertrag.pdf

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur Position können Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter IT richten:

Alexander Pajtic
Telefon: (0511) 8785 4300
E-Mail: A.Pajtic@md-niedersachsen.de