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Pflegerische Expertise für gerechte Gesundheitsversorgung

Die richtige pflegerische Versorgung ist der Schlüssel für ein selbstbestimmtes Leben – in Einrichtungen, oder zu Hause. Mit ihrer Expertise und Erfahrung als Pflegefachperson sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Einzelfallbegutachtung für eine bedarfsgerechte Einschätzung des Pflegebedarfs von Versicherten. Im Bereich der Qualitätsprüfung schaffen sie Transparenz in der ambulanten, teilstationären und stationären Versorgung.

Unsere Bereiche:

Die Einzelfallbegutachtung der Pflegebedürftigkeit

Sie sind für den Medizinischen Dienst Niedersachsen unterwegs, um Versicherte wohnortnah zu begutachten und nach frsten Kriterien ihre Pflegegrade einzuschätzen. Damit schaffen Sie die Voraussetzung für individuelle Hilfestellungen und eine Maximum an Selbstständigkeit. 

Initiativbewerbung
Die Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen 

Im Rahmen der Qualitätsprüfung bewerten Sie die Abläufe und die Pflegequalität in Pflegeheimen, bei ambulanten Pflegediensten sowie in der Tagespflege. Dadurch schaffen Sie Transparenz.

Initiativbewerbung

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.

Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis nachweisen.

Sie sind mit Ihrem privaten PKW für Hausbesuche bei den Versicherten mobil (Erhalt einer Fahrtkostenpauschale).

Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen.

Für eine Einstellung ist keine Vorerfahrung in der Begutachtung notwendig. Im Rahmen der Einarbeitung erhalten Sie eine umfassende Qualifizierung für die Tätigkeit als Pflegefachperson in der Einzelfallbegutachtung oder der Qualitätsprüfung.

Sie haben keine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, aber Interesse, den pflegefachlichen Bereich als Servicekraft zu unterstützen? Weiter Informationen dazu finden Sie hier.

Davon profitieren Sie bei uns:

Vergütung & Sozialleistungen

  • Tarifliche Vergütung nach VG 7 TV MD, inkl.
    • volles 13. Monatsgehalt (als "Weihnachtsgeld" im November)
    • Eingruppierung in Erfahrungs- und Kompetenzstufen nach Betriebszugehörigkeit und Fortbildungsstunden
    • Entgeltsteigerung durch Fortbildungsstunden ("Kompetenzstufenmodell")
    • Kinderzuschlag: 102 € pro Kind
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Arbeitgeberanzeil: 5,49 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts
    • Arbeitnehmeranteil: 1,81 %
  • Vermögenswirksame Leistungen: 40 € (optional, nach Wunsch)
  • Corporate Benefits (MA-Rabattprogramm)
  • Zuschuss zum "Deutschlandticket": mind. 25 % (aktuell 19,80 €)

Einsatzplanung & -entschädigung

  • Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Fahrtkostenpausche für die gefahrenen Kilometer
  • Zentrale Planung von Einsätzen und Touren: die Begutachtungen werden zentral von unseren Mitarbeitenden in der Tourenplanung und im Kundenmanagement für Sie terminiert
  • Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km; davon 0,12 €/km steuerplichtige Pauschale

Arbeitszeit & -organisation 

  • Vollzeit (Teilzeitmöglichkeiten bestehen)
    • 38,5 Stunden pro Woche
  • Verlässliche Arbeitszeiten: Keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant
  • Fachlichen und persönlichen Austausch in regionalen Teams und virtuell

Urlaub & Freizeit

  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Teilzeit anteilig) 
  • 24. Dez. und 31. Dez. zusätzlich frei

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. 
    • Zugang zum Sportverbundsystem "Hansefit" (mtl. AN-Beitrag aktuell 25 €)
    • Fürstenberg Institut zur Beratung & Unterstützung bei Belastungssituationen 

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Moderne technische Ausstattung: Notebook, Smartphone & Headset
  • Aussattung auch für mobiles Arbeiten geeignet 
  • Strukturierte Einarbeitung, inkl. eines zentralen Begrüßungstages 
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer KdöR (Rationalisierungsschutz) 

Weiterbildung & Entwicklung

  • Eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote:
    • Tariflicher Anspruch auf Fortbildungsstunden ab 4-jähriger Betriebszugehörigkeit ("Anpassungsfortbildung")
    • Fachliche Weiterbildung

Bewerbungs-Infos

So einfach ist eine Bewerbung beim MD Niedersachsen. Sie haben Fragen? Wir finden bestimmt eine Antwort.

Das ist der MD Niedersachsen

Als Medizinischer Dienst Niedersachsen unterstützen wir die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen.

Ihr Kontakt zum MD Niedersachsen

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