Stellenangebot
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Mitarbeiter (m/w/d) infrastrukturelles Gebäude- und Flächenmanagement (befristet auf zwei Jahre)
Das sind Ihre Aufgaben
- Planung, Ausschreibung, Steuerung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und kleineren Umbau- und Renovierungsarbeiten
- Analyse des Immobilienmarktes sowie Bewertung von Mietangeboten, technischer Prüfung von Objekten und Führen von Vertragsverhandlungen
- Weiterentwicklung des landesweiten Gebäudemanagements
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine Bauzeichnerausbildung
- Sie konnten bereits praktischer Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management oder Immobilienverwaltung sammeln
- Sie bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen mit
- Sie haben grundlegende Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD/AutoCAD LT
Darauf können Sie sich freuen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
- Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
- Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
Für diese Position ist ein Monatsgehalt zwischen 5.292 und 6.089 EUR brutto (Vergütungsgruppe 10) gemäß der Vergütungstabelle der Anlage 2 zum TV MD vorgesehen. Die Bruttojahresvergütung erfolgt auf Basis von 13 Bruttomonatsgehältern.
Die konkrete Eingruppierung und Erfahrungsstufe richtet sich nach den objektiven Kriterien der Tätigkeitsmerkmale gemäß Anlage 1 zum TV MD. Ergänzend findet der Tarifvertrag TV MD Anwendung.
Die tariflichen Regelungen können unter folgendem Link eingesehen werden: https://www.medizinischerdienst.de/fileadmin/MD-zentraler-Ordner/Downloads/19_Karriere/250219_MDB-Tarifvertrag.pdf
Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Fragen zur Position können Sie direkt an die Teamleitung Facility Management richten:
Holger Neumann
0511/8785-4113
h.neumann@md-niedersachsen.de