Stellenangebot
Warnung vor Telefonbetrug im Namen des MD Niedersachsen: Weitere Infos zu Ihrer Sicherheit finden Sie hier
Aushilfskraft (m/w/d) im Facility Management (befristet auf ein Jahr)
Das sind Ihre Aufgaben
- Außenanlagen & Sauberkeit: Reinigung der Eingänge, Entleerung von Papierkörben sowie Beseitigung von Müll und Laub, inkl. Unterstützung beim Winterdienst.
- Gebäuderundgänge & Prüfungen: Unterstützung bei Sichtkontrollen, Mängelmeldungen und kleineren Instandsetzungen.
- Schlüsselverwaltung: Ausgabe und Organisation der am Standort gelagerten Schlüssel.
- Materialmanagement: Auffüllen und Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien wie Kopierpapier.
- Besprechungsräume: Auf- und Abbau von Mobiliar und Technik gemäß Raumanforderungen.
- Hausmeistertätigkeiten & Organisation: Unterstützung bei Umzügen, Umstrukturierungen, saisonalen Aufgaben, Scan-Tätigkeiten sowie gelegentlichen Standortreisen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und bringen Hands-On Mentalität mit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie bringen einen grundlegenden Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen mit
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus
Darauf können Sie sich freuen
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
- Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
- Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
Für diese Position ist ein Monatsgehalt zwischen 2.785 und 3.203 EUR brutto (Vergütungsgruppe 3) gemäß der Vergütungstabelle der Anlage 2 zum TV MD vorgesehen. Die Bruttojahresvergütung erfolgt auf Basis von 13 Bruttomonatsgehältern.
Die konkrete Eingruppierung und Erfahrungsstufe richtet sich nach den objektiven Kriterien der Tätigkeitsmerkmale gemäß Anlage 1 zum TV MD. Ergänzend findet der Tarifvertrag TV MD Anwendung.
Die tariflichen Regelungen können unter folgendem Link eingesehen werden: https://www.medizinischerdienst.de/fileadmin/MD-zentraler-Ordner/Downloads/19_Karriere/250219_MDB-Tarifvertrag.pdf
Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Fragen zur Position können Sie direkt an die Teamleitung Facility Management richten:
Holger Neumann
0511/8785-4113
h.neumann@md-niedersachsen.de