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Referent (m/w/d) für Arbeitsrecht

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.
Beschäftigung:Voll- oder Teilzeit
Befristung:unbefristet
Erfahrung:Mit Berufserfahrung

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie beraten standortübergreifend den Vorstand, die Personalleitung, Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie überprüfen und entwickeln unternehmensweite arbeitsrechtliche Standards weiter und passen Vertragsgestaltungen sowie rechtlich relevante Prozesse an aktuelle Gesetzgebungen an.
  • Sie erstellen und verhandeln individual- und kollektivrechtliche Regelungen und entwickeln Lösungen für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie Veränderungsprozesse.
  • Sie leiten arbeitsrechtliche Maßnahmen ein, vertreten den Arbeitgeber vor den Gerichten und führen eigenverantwortlich außergerichtliche Korrespondenz zur Streitbeilegung.
  • Sie bereiten juristische Themen anschaulich auf, moderieren Personalgespräche und entwickeln praxisnahe Schulungsformate.
  • Sie arbeiten aktiv an (strategischen) Projekten mit.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und haben das zweite Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich absolviert
  • Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in personalrechtlichen Bereichen eines Unternehmens auf, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individual und kollektiv) sowie im Tarifrecht mit.
  • Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt
  • Ihr ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Verhandlungsgeschick, Ihre Ergebnisorientierung sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Dabei haben Sie stets ein Gespür für pragmatische Lösungen

Darauf können Sie sich freuen

  • Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
  • Ein sympathisches Team, das sich auf Zuwachs und neue Impulse freut.
  • Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
  • Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht, zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
  • Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“ sowie Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12.

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Fragen zur Position können Sie direkt an die Personalleitung richten:
Ulrike Köhler
0511/8785-4200
U.Koehler@md-niedersachsen.de

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